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Comment favoriser la communication et la collaboration au sein d'une entreprise internationale ?

Retour d'expérience de Doctolib après 1 an d'utilisation de la plateforme GlobalExam.

Enjeu : Communication & collaboration internationale
Logo Doctolib

2 800 salarié·es, 40 villes, 4 pays, un environnement English-first : comment Doctolib forme ses équipes dans 4 langues pour mieux collaborer à l'international.

794

licences attribuées

entre mars 2023 et mars 2024

4

langues parlées en interne

allemand, italien, français, anglais

1 484

heures de formation suivies

sur la première année

01 · État des lieux

Apprendre les langues, une valeur d'entreprise

Depuis son internationalisation en 2016, Doctolib a progressivement adopté l'anglais comme langue par défaut pour faciliter la communication entre ses équipes réparties entre la France, l'Allemagne, l'Italie et les Pays-Bas.

Un engagement pour la formation continue

L'une des valeurs de l'entreprise est Learn : Doctolib entretient une forte culture du partage et de l'apprentissage, et invite ses collaborateur·rices à dédier 1 heure par semaine à la formation continue.

Une académie interne dédiée à l'apprentissage

Les équipes ont accès à la Language Academy, une composante du LMS interne, la Doctolib Academy. Chacun·e peut y progresser dans la langue de son choix, en accord avec ses aspirations et ses perspectives de mobilité interne à l'étranger.

3 problématiques linguistiques

  • Connaître précisément le niveau d'anglais des équipes dans un environnement English-first.
  • Les rendre autonomes dans leur formation en langues.
  • Accompagner les volontaires vers la mobilité à l'international.

Doctolib en chiffres

2 800
salarié·es
40
villes
4
pays
2013
année de création

Quatre valeurs clés : Serve, Care, Act & Learn. L'objectif de la collaboration avec GlobalExam (depuis mars 2023) : favoriser la communication et la collaboration entre des équipes internationales grâce à la formation en langues.

02 · Le dispositif

Trois leviers pour favoriser la communication

Déployés par Doctolib avec GlobalExam, du premier jour à la pratique orale.

1

Tester le niveau dès l'onboarding

S'assurer que chaque Doctoliber connaît son niveau d'anglais à son arrivée, pour l'accompagner vers un comfort level (B2+).

  • Eval

    Un niveau CECRL attribué via un test adaptatif.

  • General

    Anglais généraliste A1–B2 pour la remise à niveau.

  • Business

    Anglais professionnel B1–B2 : Santé & Pharmacie, e-mails, marketing, gestion de projets…

2

Accompagner les progrès en autonomie

Progresser à son rythme, sur la langue de son choix, dans une démarche de développement personnel ou de mobilité.

  • Une plateforme e-learning intuitive, ludique et ergonomique
  • Parcours A1–B2 en allemand, italien et français, en plus de l'anglais
  • Intégration SSO pour accéder à la formation directement depuis le LMS

Apprendre une autre langue est valorisé en cas de mobilité interne en Allemagne ou en Italie.

3

Encourager la pratique orale via le mentorat

Mettre les langues en pratique pour ancrer et booster les progrès.

  • Cours en visio avec des professeurs natifs dans les 4 langues cibles, sur agenda libre
  • Cours collectifs en petits groupes pour renforcer la cohésion entre équipes FR, IT et DE
  • Cours individuels en anglais dédiés aux Senior Managers
03 · Le bilan, 1 an après

Des résultats observés sur la première année

794

licences attribuées

634

tests de niveau d'anglais réalisés

234

cours en visio suivis

1 484

heures passées sur la plateforme

Chiffres observés entre mars 2023 et mars 2024.

La parole à Doctolib

Côté RH comme côté apprenant

« En tant qu'entreprise européenne anglophone basée en France, en Allemagne et en Italie, nous avons choisi GlobalExam parce qu'elle propose de l'e-learning et des cours collectifs dans nos 4 langues parlées. Le test de niveau nous permet de connaître le niveau de chaque individu, mais aussi de soutenir nos employés avec une formation adaptée à leurs besoins. Et dans le cadre de la mobilité interne, nos employés peuvent suivre des cours de langue pour les aider à s'intégrer dans leur nouvelle équipe ou leur nouveau pays. »
PLACEHOLDER - photo de Nathalie Sanyare à insérer

Nathalie Sanyare

Senior Learning Program Manager · Doctolib

« Une expérience très bénéfique ! GlobalExam m'aide à progresser de façon très significative en anglais. Dans ma vie personnelle, j'ai pu échanger avec une personne en anglais pendant 30 min sans parler français. J'ai particulièrement apprécié les professeurs ainsi que la pédagogie. Superbe plateforme ! »
PLACEHOLDER - photo d'Arsene Mukendi-Tshilombo à insérer

Arsene Mukendi-Tshilombo

Travel and Car fleet partner · Doctolib

Votre tour

Et si le prochain cas, c'était le vôtre ?

Parlons de votre contexte, de vos langues et de vos équipes. On vous dit ce qu'on ferait (concrètement).