L'apprentissage des langues, un vecteur d'employabilité
La langue n'est pas une finalité, mais le moyen d'atteindre ses objectifs de développement personnels et professionnels.
Développer son employabilité dans un monde qui change
Nous serons 10 milliards sur Terre en 2050, et nous ne connaissons pas encore les métiers que nous exercerons. Face à ce défi, chacun (individus, écoles, entreprises) doit rester employable dans un environnement qui évolue vite.
Nous croyons que l'apprentissage des langues est un vecteur majeur d'employabilité. La langue n'est pas une finalité : c'est le moyen d'acquérir des connaissances, savoir-faire et savoir-être utiles pour se réaliser. Une approche qui aligne les intérêts des écoles, des entreprises et des apprenants.
Investir dans le développement de chacun permet le succès collectif.
Charles Eliott
Fondateur de GlobalExam
Notre mission
Empower people's lifelong employability
Donner confiance et les moyens à chacun d'acquérir les compétences dont il ou elle a besoin pour se réaliser, à chaque étape de sa vie.
Les principes qui définissent notre culture
Passion
Nous incarnons au quotidien la mission de l'entreprise. Nous nous engageons avec audace pour générer de l'impact, et prenons des risques pour nous dépasser sur le temps court tout en construisant sur le temps long.
Collaboration
Nous travaillons dans la confiance, avec empathie, entraide et éthique. Nous cultivons le feedback constructif pour grandir et faire grandir, et célébrons nos succès ensemble.
Exigence
Nous faisons preuve d'exigence envers nous-mêmes et envers les autres. Elle nous conduit à faire mieux, plus vite, et à nous adapter avec agilité. Nous challengeons le statu quo et assumons nos choix.
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